為進一步強化公司內(nèi)部管理，確保各項目標任務順利完成，2025年1月13日至15日，汽服公司開展四季度監(jiān)督檢查工作，并同步進行全年工作考核。此次綜合性檢查考核旨在全面評估各事業(yè)部工作成效，發(fā)現(xiàn)潛在問題，為公司未來發(fā)展提供有力支撐。

本次監(jiān)督檢查及考核工作，由公司各部門組織專門的工作小組深入各事業(yè)部，圍繞年度目標完成情況、工作流程、制度執(zhí)行等多個維度展開細致評估。在考核過程中，不僅關注各事業(yè)部的任務完成進度，更注重工作成果的質(zhì)量與實際效益。

在檢查過程中，工作小組認真查閱了各事業(yè)部的工作臺賬、合同文件、會議記錄等資料，與相關負責人進行了深入交流，全面了解工作執(zhí)行情況及遇到的問題。同時，針對各項業(yè)務流程，嚴格按照公司規(guī)章制度及行業(yè)標準進行審核，確保各項工作合規(guī)、有序開展。

各事業(yè)部對此次檢查考核高度重視，積極配合工作小組的各項檢查工作，全面、客觀地匯報了本單位的工作情況。通過現(xiàn)場檢查、臺賬分析和員工訪談，工作小組對各事業(yè)部的工作表現(xiàn)有了清晰、全面地認識，既肯定了各事業(yè)部在過去一年中取得的顯著成績，也指出了存在的不足與改進方向。

此次四季度監(jiān)督檢查及全年工作考核，是公司對過去一年工作的全面回顧與總結，為公司管理層提供了詳實的決策依據(jù)。通過考核結果的分析運用，公司將進一步優(yōu)化工作流程、完善管理機制、加強團隊建設，為新一年的工作奠定堅實基礎。下一步，公司將繼續(xù)秉持嚴謹、務實的工作態(tài)度，不斷提升整體運營水平，向著更高的目標邁進。